@mastersthesis{Kursawe2010,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Kursawe, Diana},
  title     = {Diversity-orientiertes Personalmanagement in Bibliotheken: Beispiele aus dem In- und Ausland},
  institution = {Bibliotheks- und Medienmanagement (Bachelor, Diplom)},
  school    = {Hochschule der Medien},
  year      = {2010},
  abstract  = {Das Thema „Diversity Management" nimmt immer mehr an Bedeutung zu. Dies liegt vor allem daran, dass die Gesellschaft immer vielf{\"a}ltiger wird. Auch Bibliotheken k{\"o}nnen einen Nutzen aus Diversity Management ziehen und sich darum bem{\"u}hen, dass ihr Personal die Vielf{\"a}ltigkeit der Gesellschaft, der sie dienen, widerspiegelt. <br /> <br /> Die vorliegende Arbeit untersucht, inwieweit Diversity Management in Bibliotheken vorhanden ist und zeigt Beispiele aus dem In- und Ausland, die einen Eindruck davon vermitteln, wie man ein Diversity-orientiertes Personalmanagement in Bibliotheken integrieren kann.},
  subject      = {Bibliothek},
  language  = {de}
}